Виправдання МВА
Якщо ви упевнені, що диплом МВА принесе вам збільшення доходів, ви в цьому переконанні не самотні. Головне, не переоцінити свої можливості. За часів фінансової нестабільності і кредитної кризи, що торкнулася фінустанов США і Західної Європи, є ще фахівці, які не зневіряються і з оптимізмом дивляться в майбутнє.
Виявляється, за даними дослідження, проведеного QS TOPMBA.com серед кандидатів на отримання ступеня МВА, майбутні фінансові фахівці упевнені в тому, що попереду них чекає успішна кар'єра і вищі зарплати.
У випадку з Україною ці очікування прийняли екстремальну форму з погляду розмірів винагороди, оскільки, згідно даним дослідження, очікуваний діапазон зростання зарплат є другим в світі (після Індії). Це означає, що, незважаючи на нинішню середню річну зарплату в розмірі до $20 тис. (сьома позиція в рейтингу знизу серед 33 країн, що взяли участь в дослідженні QS), українські менеджери планують отримувати ніяк не менше $90-95 тис., що відповідає 13 місцю зверху в рейтингу. На основі цих даних можна зробити три припущення: українські кандидати на отримання ступеня МВА повністю переконані (або ж перебувають в помилці), що стан вітчизняної економіки за час їх навчання різко покращає; що підвищити доходи більш ніж на 400% тільки за рахунок отримання ступеня МВА - цілком реально; або ж українські менеджери масово планують переселитися або влаштуватися на роботу в країни, де середній рівень зарплат набагато перевищує цей показник в Україні.
Звичайно, наявність ступеня МВА гарантує отримання вищої зарплати для випускників бізнес-школ. За оцінками експертів, через рік роботи після випуску дохід в середньому збільшується на 20%. Наприклад, за даними QS, фахівці, що мають ступінь МВА в консалтингу, отримують на 35% більше, ніж менеджери з чотирилітнім стажем роботи в цій же індустрії. Безумовно, плани у більшості кандидатів на отримання ступеня МВА набагато більш значительни, ніж всього лише поліпшення власних банківських рахунків. Згідно з результатами дослідження збільшення кар'єрних перспектив, отримання нових навиків, напрацювання професійних зв'язків і можливість зміни кар'єри - важливіші, ніж просто поліпшення матеріального стану, і такий хід думки є розумним. Наприклад, за даними опиту, який проводить Міжнародний інститут бізнесу (МІБ) серед учнів програми International МВА pf, вже під час навчання більше 50% студентів просуваються по кар'єрних сходах, займаючи вищі позиції в своїй компанії, або ж переходять на роботу в іншу компанію на вищу посаду.
При виборі країни для здобування бізнес-освіти основними пріоритетами для українців є міжнародне визнання кваліфікації, культурні інтереси і стиль життя, а також вдосконалення мовних знань. Тому США, Великобританія і Австралія користуються великою популярністю. Не можна не відмітити, що перераховані країни входять в десятку країн світу з найбільш високим рівнем зарплати.
Сама таблиця не є свідоцтвом того, що українці, що проходять навчання за кордоном, залишаться там жити (38% з них визнає, що після закінчення навчання хотіли б залишитися працювати в країні перебування). Але факти свідчать про те, що значна кількість студентів прагне залишитися за кордоном, принаймні, ще на рік або два, навіть якщо спочатку вони цього не планували. Частково подібне пояснюється бажанням краще вивчити культуру і мову країни, отримати реальний досвід роботи в своїй індустрії, перш ніж почати застосування отриманих знань на батьківщині. А також - ось він, вирішальний аргумент - розширити свої фінансові горизонти. Врешті-решт, здобування такої освіти - справа недешеве, і компенсувати ці інвестиції набагато простіше, працюючи в Нью-Йорку, чим в Києві.
Фінансування навчання - ще одна цікава область з погляду статистики. Лише 1,6% українців сподіваються отримати фінансову підтримку від своєї компанії, тоді як загалом в Європі цей показник складає 4%, а в Греції майже 7% майбутніх студентів розраховують на фінансову підтримку компанії. Спонсорська підтримка з боку компанії зазвичай припускає укладення трирічного контракту (хоча насправді, згідно законодавству ЄС, «стеля» складає три місяці). Це означає, що українці не розраховують на фінансування свого навчання з боку компанії і не будучи прив'язаними до неї, шукають роботу за кордоном.
Фінансування отримання ступеня МВА власними силами - нелегкий тягар, і тому більшість бізнес-школ надають стипендію на навчання. Не дивлячись на це, щорічно мільйони доларів, передбачених на видачу стипендій, залишаються незатребуваними. Українські студенти після недавнього успіху свого співвітчизника Костянтина Магалецкого, що поступив в 2007 році в Chicago GSB, достатньо інформовані про можливості і шляхи отримання такої фінансової допомоги. Не меншого 53% українців (такий процентний показник є 13 в світі) вважають, що стипендії - найбільш вірогідний спосіб фінансування навчання. У Європі в це вірять близько 40% населення.
Костянтин проходить навчання в Chicago GSB, що є одній з кращих в світі в плані фінансування. Він отримав стипендію у розмірі $40 тис., що зробило його мрії про ділову кар'єру досяжними. Костянтин вважає, що ступінь МВА в Україні цінується достатньо високо, але при цьому ще не все ділове співтовариство розуміє його реальне значення, і тому логічно, що українці шукатимуть щастя за кордоном.
Оставить комментарий
Вы должны войти, чтобы оставить комментарий.